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    河南能源焦煤公司九里山礦為大學生鋪設成才“高速路”

    中國煤炭新聞網 2019/10/16 11:12:45    經驗交流
      
           【本網訊】為造就一支高素質人才隊伍,加快企業發展,確保安全生產,河南能源焦煤公司九里山礦結合實際制定下發了 《九里山礦大學生培養工作管理辦法》,為大學生成長成才“出謀劃策”,實現了大學生培養規范化、制度化。10月8日,筆者在九里山礦了解到,今年以來,該礦共有20余名大學生、委培生走上科級管理崗位。 
            以人為本。為使剛步入企業的大學生在最短的時間內熟練掌握專業知識,盡快適應工作,該礦本著“以人為本”的原則,精心組織,超前謀劃,在生活上多照顧,工作上多支持,專門建立了大學生公寓,電視、網線、空調一應俱全,賓館式服務溫暖人心。礦領導還經常到宿舍問寒問暖,及時了解掌握他們的生活情況,想方設法為他們營造和諧、向上、溫馨的家庭氛圍,讓他們感受到親人般的服務,家庭般的溫暖。同時,每季度召開一次大學生座談會,了解大學生思想動態,及時解決存在問題。
            搭建平臺。該礦以尊重人才、愛護人才、培養人才為出發點,采取新老搭配、導師帶徒等方式,對大學生進行專業培養,幫助大學生實現理論與實踐的有機結合,快速提高專業技術水平,不少大學生在工作中嶄露頭角,脫穎而出,調動了大學生干事創業的積極性。同時,該礦還及時制定大學生培養等方面的制度,為大學生搭建多元化的成長平臺,促進大學生快速成長。
            跟蹤管理。該礦組織相關區隊、科室負責人對大學生進行跟蹤管理,幫助大學生了解個人優勢、分析環境條件,制定職業發展目標和行動計劃,并提供及時的指導和反饋。對于勇于探索、創新的大學生,給予支持、獎勵,幫助他們不斷總結經驗,提升素質。同時,定期召開專題會議,研究大學生發展定位與方向是否合適,結合礦井與大學生專業需要進行相應調整。


    本網通訊員:龐斌      編 輯:一鳴
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